课程顾问+五险一金+高提成

岗位职责:
1通过电话、微信等方式进行邀约，联系潜在客户（优秀企业负责人或高层管理者），安排线下课程参与、实地考察或上门拜访；
2负责接待到访客户，引导其完成签约流程，实现课程销售目标；
3对已报名学员进行维护，协调排课及相关沟通事宜；
4配合班主任服务老学员，发掘新的学习需求并推动续费；
5定期回访潜在学员，持续跟进，提升学员满意度与品牌认可度。

职位要求:
1具备教育培训行业或管理类软件销售经验者优先考虑；
2表达流畅，擅长人际互动，具备良好的团队协作意识；
3目标意识强，自律性好，能承受较强工作压力；
4热爱教育事业，具备客户服务思维，愿意长期发展。

任职资格:
1大专及以上学历，具有一年以上电话销售工作经验，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2理解能力强，语言清晰，富有亲和力，善于沟通交流；
3责任心强，性格外向，积极主动，行动力佳。

福利待遇:
1底薪+提成+邀约奖金+月度奖励+年终奖+五险一金；
2节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日关怀活动；
3入职提供岗前培训，快速熟悉业务内容，顺利开展工作；
4建立完善的销售成长培训机制；
5工作时间：8小时制（上午9:00至下午6:30）。

发展潜力：招生老师>经理>总监>事业部总经理
多元发展路径：管理方向、讲师方向、咨询师方向，根据个人特质匹配成长通道