企业咨询管理（企业教练）（外派新加坡等）

＊本岗位需频繁前往全国及海外出差，无法接受者请勿扰～
*薪资面议

【岗位职责】
-团队统筹：具备实际组建咨询团队的经验，负责团队的搭建、培养与日常管理，制定发展路径及绩效考核机制，持续提升团队专业水平与项目交付质量，打造高效协同的专业化咨询团队。

-业务攻坚：专注TOB领域服务，熟悉企业客户服务逻辑，深度对接高端客户群体，精准识别企业管理中的核心问题（如战略规划、组织变革、运营提效等），全面掌握需求分析、方案设计、落地执行及效果评估的全流程咨询工作，主导定制化解决方案的制定，全程管控项目进度与成果输出，确保客户满意与实效达成。

-市场拓展：结合行业动态与市场变化，参与规划咨询业务发展方向，主导核心客户资源开发，维护关键客户关系，助力咨询板块业绩持续增长。

-专业沉淀：牵头开展项目复盘与方法论优化，建立并完善公司咨询服务体系，增强公司在管理咨询领域的专业壁垒与品牌声誉。

-资源协同：整合内部师资、研发等相关支持资源，为咨询项目提供有力保障，推动项目顺利实施。

【任职要求】
-本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；8-10年管理咨询从业经历，其中3-5年担任管理岗位，须有团队组建经验、扎实的TOB服务背景及完整咨询项目操盘能力，具有知名咨询机构工作经验者优先考虑。

-精通1-2个主要咨询方向（如战略管理、商业模式设计、企业运营等），拥有主导多个大型企业咨询项目的成功案例及可验证成果。

-具备出色的商业敏感度与系统性解决问题的能力，能快速理解客户需求并提出有效策略；沟通表达能力强，擅长谈判协调，具备优秀的团队引领能力。

-目标导向明确，责任心强，能适应较高强度工作节奏，接受短期出差安排；认同公司企业文化与发展愿景，愿意长期投身于企业咨询服务事业。

出差目的地：新加坡、马来西亚
工作语言：中文、马来语、英语
每次出差时长：不超过1个月