招商主管（福州）

【职位描述】
薪资构成：
无责底薪（4500-7500元/月）+业绩提成+社保；提成以当届展会为准（3-10万）×4季度；
综合年薪在25---70万左右（依据个人签单能力而定）

岗位职责：
1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务指标；
2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列规划及相关后续服务支持；
3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；
4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统录入）及每日工作汇报整理；
5、及时向上级主管反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议；
6、执行领导安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展类相关专业优先录用；
2、具备3年以上对外联络销售工作经验（非门店零售类），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好沟通技巧，擅长营销突破，积极进取，责任心强；
4、情绪稳定，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德与敬业态度。

福利待遇：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约；
2、每年举办4届展会，参展商持续循环参展，招商人员可持续享受客户循环提成；
3、全年享受8个月双休+4个月***；
4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况调整）；
5、入职后提供系统化的展会招商专业知识培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理；
7、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会（根据岗位层级及公司发展状况安排）；
8、定期组织健康体检（视公司发展情况而定）；
9、享有节日礼品、员工生日会等人文关怀福利；
10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。