深圳区域总经理

请您知悉：
深圳正在0-1筹建公司，具体办公地址，可结合城市总经理建议进行选址与装修
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职位描述

一、薪资构成

薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保
综合年薪：70-150万

二、岗位职责

1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；

2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划；

3、主导分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与成长发展；

4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作；

5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报研究，为经营决策提供参考；

6、拓展并维护目标客户关系，挖掘客户需求，提升招商转化效率；

7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案，增强企业品牌影响力；

8、负责分公司团队绩效考核与日常运营管理工作，协同人力资源落实业务培训、业绩评估、人员配置等，强化业务全流程监管；

三、任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；

3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、责任意识与职业操守；

4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。

四、福利待遇

1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年5次团建培训活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排；
3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派学习机会（视岗位级别与公司发展情况而定）；
4、每年组织健康体检（根据公司发展情况而定）；
5、节日关怀/员工生日会；
6、每半年开展薪资评估，存在上调或维持可能。