测试工程师

岗位职责：
1、依据系统业务需求，制定模块测试方案，开展用例设计并撰写测试用例，组织完成测试用例评审；
2、执行测试任务，准确提交缺陷并及时进行回归验证；
3、跟踪模块测试进展，参与测试结果评估与软件质量检查，确保系统功能符合质量标准；
4、参与系统需求及架构设计评审，提升系统的可测性；
5、通过优化测试流程、策略、方法和工具，持续提高测试工作的质量与效率；
6、配合支持业务测试工作；
7、主要承担功能测试任务，聚焦基金行业信用评级管理系统及其投研相关子系统的测试工作。

任职资格：
1、具备良好的沟通表达能力与业务理解力，态度端正，责任心强，积极主动，能适应加班，抗压能力强，服从工作安排；
2、本科及以上学历，理工科、计算机或相关专业背景，逻辑思维清晰，具备一定的SQL操作能力；
3、三年以上软件系统测试领域工作经验；
4、能够熟练编写测试用例，掌握常用测试工具的使用；
5、熟悉测试用例设计方法，具备良好的文档撰写习惯与较强的分析归纳能力；
6、对缺陷具有敏锐识别能力，拥有较强的学习、分析与问题解决能力；
7、注重系统整体质量，乐于学习，进取心强；
8、对工作富有热情，有明确的职业追求；
9、有基金公司信用研究管理系统、投资交易系统、场外交易系统、运营保障系统、合规风控系统、估值系统等项目经验者优先考虑；重点关注熟悉信用研究管理系统且逻辑思维能力突出的候选人。