养老机构负责人

岗位职责：
1、依据集团经营目标及标准化管理体系流程，全面负责养老院的行政管理、医疗服务与日常运营工作，统筹物资、设备、资金的配置与使用，保障各项任务高效落实。
2、主导养老院中长期发展规划及年度计划的编制，并推动执行落地，对年度经营目标达成负直接责任。
3、搭建并优化运营管理团队结构，推进内部人才梯队建设，组织实施业务培训与文化培育，提升团队专业水平与综合素养。
4、建立科学的绩效考核与激励机制，完成护理及运营团队的年度考评，完善并推行各类管理制度，确保规范运行。
5、强化养老院服务质量管控体系建设，落实各项规章制度，持续提升医疗技术能力与服务水平；严格执行财务审批流程，规范院内收支管理。
7、定期向上级管理部门提交工作报告，及时反馈工作进展与成果。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理或临床医学相关专业，持有护理或医师类职业资格证书者优先；
2、具备私立医院从业经历者优先录用；
3、对养老产业具备系统性理解，熟悉养老机构或护理机构的运作模式、服务标准与质控体系；
4、了解本地实际发展状况，能制定切实可行的运营策略与发展蓝图；
5、具备较强的应急处置能力，擅长沟通协调，能够有效预防和化解各类矛盾纠纷；
6、拥有出色的组织管理能力、亲和力、逻辑思维能力及书面表达能力；
7、认同养老事业，有志于在该领域长期深耕发展。

加分项
具备以下行业背景者优先：医疗健康·医疗服务·政府/公共事业