区域hrbp

岗位职责:
1、与销售团队紧密协作，深入理解业务需求，参与业务会议并提供专业的人力资源支持；
2、全面负责销售岗位招聘工作，把控招聘全流程，提升人才匹配效率与配置合理性；
3、定期梳理销售团队人效数据，识别运营瓶颈，形成数据分析报告并提出改进策略；
4、围绕业务发展目标，设计人效优化方案，推进实施并持续追踪成效与迭代优化；
5、妥善管理员工关系，协调处理各类劳动争议，宣贯执行公司人力资源制度并收集反馈；
6、积极推动企业文化落地，增强组织凝聚力，提升员工归属感与参与度。

任职要求：
1、具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上汽车销售行业HRBP或招聘模块经验者优先。
2、熟悉汽车销售领域的商业模式、市场动态及人才特征，掌握汽车产品知识与销售流程者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能通过人员结构、人效等数据洞察人力问题并输出可行性建议。

麦穗好车简介：
麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、高品质的汽车消费体验。
麦穗好车采用线上获客线下转化的双驱业务模式，目前已在全国投产运营2家店：宁夏银川、甘肃兰州。2025年3季度预启城市：西安、贵阳、昆明、南京、太原、重庆等。诚邀各界行业精英加入。