副总经理/副总裁/企业合伙人

岗位职责：
1、全面负责呼叫团队的搭建、人员培养、考核评估及绩效管理等运营统筹工作；
2、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，确保团队持续高效运作；
3、主导催收运营相关制度、流程与组织架构的制定、优化及落地执行；
4、依据既定目标，带领团队达成月度各项业绩考核指标；
5、定期开展业务数据分析、业绩走势归因研判，汇总报表信息，及时应对突发情况，提出可行性改进建议，并完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄***至45岁，不限性别；
2、具备快速组建团队的能力，需自主建队，有自带团队者优先。须有强烈进取心，能承受高强度工作，具备优秀的领导力与管理素养；
3、十年以上呼叫中心领域从业经历，拥有丰富的团队管理实战经验，熟悉行业相关法律法规，具备三年以上高层管理背景。曾独立主持公司整体业务运营管理且业绩突出（管理规模超300人者优先）；
4、具备良好的协调统筹能力，沟通顺畅，主动性强，执行力卓越；
5、无任何不良征信记录，无违法犯罪记录，行业声誉良好，愿意接受背景调查。

薪资福利：具体面议，根据能力定薪，录用后待遇优厚
工作地点：深圳罗湖笋岗
有意者请提交简历，面试由总经理亲自组织实施

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加分项
具备以下领域经验者优先：互联网金融·其他生活服务·银行