家庭教育讲师

岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告

任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先