家庭教育讲师

岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化
3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等
5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告

任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力
3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力
4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具
5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先