拉美区域管理储备兼翻译(派驻尼加拉瓜)
1.5-1.6万元/月拉美储备岗工作内容:
前期1v1导师带教,根据试用期综合能力评估与个人兴趣方向确定职业发展路径
公司提供的发展方向:
1.团队管理方向:协助统筹拉美本地团队日常事务,参与行政或人事相关工作,积极融入当地员工群体,营造和谐高效的协作氛围;
2.项目协调方向:衔接国内技术团队与拉美本地执行端,推动项目在地化优化落地,承担会议及文档的西语翻译支持工作;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;
2.西语听说读写流利,能胜任日常口译与书面翻译任务,有两年以上西语实际工作经验者更佳;
3.有拉美区域工作或生活经历者优先,持有英国、美国签证或拉美国家签证者优先考虑;
4.对拉美文化有浓厚兴趣与认同感(此项为关键考量);
注意:
1、本岗位可协助办理所需签证手续(费用由公司全额承担);
2、该职位为外派岗位,工作地点位于拉美或其他西语国家,信息经平台核实真实有效,支持发布驻外类职位。工作期间可体验多元文化,因公产生的交通、食宿等全部费用均由公司承担,是一次边工作边探索世界的机会,欢迎感兴趣者进一步沟通~
薪资福利
1.具有竞争力的薪酬体系:基本薪资+多项补贴+年终奖励——表现优异者有机会晋升为公司或集团合伙人;
2.半年度/年度优秀员工及管理成员可享国内外团队旅行机会;
3.公司鼓励员工持续精进专业技能,并提供相应学习资源与部分经费支持;
4.定期组织员工文娱活动,落实员工关怀机制,发放生日礼遇;
5.办公区常备零食、饮品、冰淇淋、新鲜水果及进口咖啡牛奶,提升职场幸福感;
6.每月举办主题下午茶活动,供应中西式点心、奶茶、披萨等美味,让卡路里尽情释放;
7.加班保障:除依法支付加班报酬外,加班打车费用可报销,且不定期发放免费午餐福利;
8.季度团建活动、生日惊喜、节日礼品、入职周年纪念、红包福利等多样关怀持续上线。