风控模型与策略负责人

一、职位描述
1、参与海外各类风险评估模型的搭建工作，构建适用于信贷业务的信用评分体系、客户资信评估等数据化模型；
2、主导模型的规划、研发与落地执行，涵盖申请评分卡、反欺诈评分机制、催收评分模型等多种类型；
3、通过数据清洗与治理，搭建建模框架，推进模型开发进程，运用模型对用户信用状况进行量化评估，并依据评分结果支持业务决策输出；
4、协同多部门联动配合，保障模型精准部署上线，并在上线后持续开展监控与迭代优化；
5、关注行业前沿风控建模技术动态，及时引入先进方法论；
6、承担模型验证任务，编制验证文档，结合模型表现与验证结论推动模型调优；
7、对接外部第三方机构，推进联合建模合作项目；
8、编写模型开发全流程文档，参与决策引擎等相关系统建设，确保模型结果有效落地应用。

二、任职资格：
1.具备3年以上风险管理相关工作经验；
2.有互联网金融、银行零售贷款、信用卡业务或数据征信领域从业背景者优先；
3.熟练使用MsOffice、SQL，精通R、SAS、Python中至少一种编程语言；
4.掌握逻辑回归、决策树等基础建模技术，了解神经网络、随机森林、GBDT、LGB、XGB等机器学习算法，具备探索新模型能力；
5.拥有金融行业经验，具备海外风控实践经历者更佳；

注：公司当前实行大小周工作制，工作日加班提供加班费，可接受者欢迎投递简历~

薪资福利
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。
2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。
3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。
4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。
5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。
6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。
7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。
8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。