零售业务伙伴

岗位职责：
1、参与集团项目在零售终端的落地执行与过程跟进；
2、参与门店驻点培训，聚焦核心示范店铺，协助提升店铺销售表现；
3、参与培训资料的研发与优化，定期组织研讨更新内容，并能独立完成课程授课；
4、负责零售终端人才成长计划，组织实施复盘会、表彰会及认证等相关活动；
5、负责本部门在终端的零售文化推广与宣传工作；
6、推动并落实终端私域运营项目的实施与执行

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备1年以上零售类项目经验或零售行业培训相关工作经验；
3、对零售领域及门店销售顾问辅导培训有浓厚兴趣和独到理解；
4、具备良好的沟通技巧、书面表达能力、抗压能力及跨团队协作能力；
5、熟练掌握常用办公软件