双休/招贤纳士/五险一金

岗位职责：
1、负责公司互联网大客户岗位的招聘执行，涵盖客户需求对接、招聘交付落地及渠道开发等工作
2、主动推进非线上招聘渠道的搭建，扩展多元化recruitment路径，增强公司在人才获取上的竞争优势
3、承担团队渠道能力培养职责，推动整体招聘团队在渠道运用与拓展方面的专业提升

岗位要求：
1、具备互联网头部企业招聘背景者优先，如曾参与阿里、网易、腾讯、华为、法本、中软等项目招聘工作
2、有Ito、Bpo类业务招聘经验，理解其业务模式及招聘运作流程
3、具备实际渠道开拓经历，在招聘渠道建设方面有成熟方法论或成功实践案例
4、熟悉客服岗、审核岗、技术类岗位（如开发、测试）的招聘特点，能准确分析岗位需求并匹配对应渠道
5、拥有校园招聘实操经验，了解校招全流程，具备一定高校资源者更佳