招聘专员（双休+五险一金+高薪）

岗位职责：
1、承接客户委托的招聘任务，深入理解职位需求并制定相应招聘方案，确保达成交付目标；
2、利用多种渠道开展候选人寻访，完成初步筛选与联系工作；
3、组织实施候选人面试与评估，结合客户需求及特点，推荐匹配度高的合适人选；
4、统筹安排客户面试流程，协助推进薪酬沟通，及时应对面试各环节中的问题；
5、提供候选人入职前、中、后期的持续跟进服务，维护良好人脉关系，掌握行业动向，积极开拓业务资源；
6、当前项目以BPO业务为主，具备BPO相关招聘经验者优先考虑。

任职资格：
1、大专及以上学历，具有2年以上招聘或人力资源领域工作经验；
2、对岗位外包、劳务派遣、人事代理及招聘等相关业务有浓厚兴趣；
3、能定期总结汇报工作进展，根据实际情况优化策略，并与相关部门保持高效协同。

福利待遇：
1、薪酬：无责任底薪+绩效提成+招聘激励奖金；
2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；
3、培训晋升：分阶段组织系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双通道晋升机制，涵盖管理序列与专业序列；
4、节日慰问：每逢端午节、中秋节、女生节等重要节日，公司为员工发放节日福利品；
5、不定期组织团队聚餐、下午茶活动，每年安排员工健康体检等。