资深HRBP

你来负责什么：
1、承担前端业务团队的HRBP相关工作；
2、推进并优化团队基础人力资源事务，涵盖入离转调、员工关系维护及跨团队协同等事项；
3、推动公司层面在固定周期的人力项目在团队内有效落地，如晋升、绩效评估、培训发展等工作；
4、深度参与业务团队阶段性重点任务，助力提升组织效能与团队文化氛围。

我们期待你具备：
1、本科及以上学历，具备三年以上HRBP岗位实践经验；
2、对人力资源工作有清晰的兴趣方向与职业发展目标；
3、性格积极、反应敏捷、做事细心，能成为团队中值得信赖的支持力量；
4、具备较强的学习能力，善于复盘与总结。

你将收获：
1、系统化的HRBP基础工作方法与思维框架；
2、参与HR三支柱模式转型与升级的实际经验；
3、深入了解互联网行业的组织架构与协作机制。