高级销售主管

岗位职责：
1、跟进全国业绩目标完成情况，梳理并监控业务运营体系的运行；
2、通过实地调研业务场景，建立业务规范与流程标准；
3、优化销售岗位作业流程与操作规范，持续为区域销售支持团队提供运营支持与能力提升；
4、根据业务发展阶段设定高挑战性目标，协同区域单位，整合内外部资源保障目标实现，并推动流程迭代升级；
5、结合现有业务流程和标准，探索可产品化的解决路径，厘清核心需求，推进产品方案落地；
6、定期回顾并优化销售运营管理机制，推动体系持续改善。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经历；
2、熟悉新零售领域销售管理、销售运营或策略运营工作，具备系统性理解；
3、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动各业务条线并推动项目执行；
4、逻辑清晰，具备较强的分析能力和书面表达能力；
5、具备产品化思维，能够通过产品手段实现业务效率提升与增长；
6、有本地生活服务、ToB硬件设备等相关行业经验者优先考虑。