销售代表

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广与销售任务
2、收集目标客户资料，制定个人推广方案，积极走访客户并洽谈业务

1.薪资结构为无责底薪5000元+2000元绩效+团队管理奖金+晋升机制=月均收入8000-15000元（收入由能力决定，晋升为新部门负责人后年薪可达25万以上）；
2.公司免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达；
3.提供带薪培训：包含日常业务培训及集团定期组织的培训，每年3次旅游式培训，另享2次带家属参与的国内外旅游机会；
4.公司坚持从基层培养人才，通过公开公平公正的机制进行内部晋升，为储备管理干部提供成长平台；
5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息