人事行政专员（济南）

【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息更新及时且准确无误。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织，完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。
5、统筹公司基础性文件与合同管理，执行文档的接收、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。
3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
6、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部部门与外部相关方；具有一定的市场敏感度与分析能力，能准确理解燃气行业市场变化及业务需求；具备抗压能力与团队合作意识。