培训设计师(J10818)

工作职责:
1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等相关课程，提升店面设计师的专业能力；
2、承担新入职设计师的岗前技能培训，确保其具备独立完成门店设计任务的能力；
3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计水平的精准提升；
4、参与公司线上设计课程讲授，制作并录制微课内容，推动终端设计团队技能的持续优化；
5、参与设计类课程开发、工具整理及相关项目执行，保障定制化设计工作的顺利推进。

任职资格:
1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，可适应全国范围长期出差；
2、熟练使用office办公软件，接受过系统的设计专业培训；
3、具备基本的学习理解与执行力，能高效推进业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练操作office办公软件；
4、熟悉家居行业基础设计理念，掌握一定的定制化设计专业知识。