银行客服+贷后管理+月入5000+

职位描述

【企业亮点】
公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；
业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰；
业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十；
非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。

享受挑战带来的成长，体验带领团队前行的成就感。

【主要职责】
1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整；
2、依法依规提醒逾期账户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；
3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；
4、整理并维护客户最新信息资料；
5、本岗位不包含销售任务。

【任职要求】
1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；
2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好；
4、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力；
5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况；
6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。

【工作时间】
上午8:30-12:00下午14:00-18:00（每日工作7.5小时）
月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。
（如遇周末加班，可选择领取加班费或调休）

【福利待遇】
（前3个月实习期保底3200元）

1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者可达10000-50000；
2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3、享有国家法定节假日及带薪年休假；
4、生日当月发放专属礼品，节庆日均配备精美节日福利；
5、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。

【职业发展】
1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）
入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有机会成为经理级人才！