运营管理（4500+提成+奖金+包住）

岗位描述

一、岗位职责：
1.在公司各职能部门进行轮岗实践，全面了解业务流程
2.掌握各部门的工作机制与协作模式
3.协助上级完成跨部门协调与沟通工作
4.深入学习公司产品知识及整体运营体系
5.协同销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品的市场定位与核心优势

二、任职要求：
1.优先考虑应届毕业生，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先
2.具备学生会或班干部工作经历者优先录用
3.工作态度积极，性格乐观，具备良好的团队合作精神
4.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力

三、公司福利：
1、无责任底薪3800-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得。
2、表现优异者可快速晋升，能力强则收获多，享有季度奖励与丰厚年终奖金。
3、公司免费提供住宿，配备齐全家电，位于高档居民小区，步行10分钟可达办公地点。
4、每年四次带薪前往总部进修，或参与国内外企业交流学习机会。
5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。