平面设计储备人才

【岗位职责】
1.从品牌传播核心出发，在明确策略方向的基础上，围绕项目目标与用户体验，规划整体视觉体系，主导品牌视觉设计工作，涵盖品牌视觉升级、线上各渠道视觉呈现、推广物料设计、直播间视觉搭建、线下宣传物料及大型活动视觉支持等内容。
2.主导视觉创意提案，统筹视觉方案的落地执行，并跟踪上线后的实际效果，系统化复盘项目经验，沉淀有效方法论，持续优化设计流程与标准。
3.具备出色的审美能力，对设计风格与美学表达有精准把控力，确保视觉输出高品质且具一致性。
4.保持对市场趋势、用户需求及竞品设计动态的敏锐洞察，确保设计方案兼具商业价值与市场适应性，持续输出创新且可行的设计策略。
5.结合业务发展目标，主动思考并提出有助于提升业务表现的创意构想与优化建议。

【任职要求】
6.重点本科或美术类院校背景，具备设计相关实习经历者优先，美术基础扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator、AIGC等主流设计工具；
7.审美水平高，视野开阔，能持续关注行业设计潮流，具备多元化的视觉落地能力，可灵活适配或勇于突破不同设计风格，并能主动输出优化建议；
8.能够分析创意方案的实际业务反馈，提炼有效设计逻辑，归纳适用于业务场景的视觉创意方法；
9.创意思维活跃，具备结构化创意方法论，能针对多样化主题快速产出可执行性强的创意方案，敢于尝试并深化优质设计概念；
10.执行力出色，责任心强，具备良好的抗压能力与主动性，沟通协作顺畅，能高效推动项目落地；
11.工作态度积极，效率高，富有团队意识，熟悉项目管理流程，擅长识别并解决设计实施中的各类问题。