人力资源专员/助理+双休+入职缴五险一金

岗位职责:
1、深入理解项目需求，依据企业用人标准开展招聘工作；
2、采用电话联系与线上沟通相结合的方式，与候选人进行有效交流；
3、为候选人推荐匹配的岗位，解答其在流程中的疑问，协助安排面试并跟进入职进展；
4、持续优化招聘方法及岗位人才画像，达成月度交付目标，冲刺招聘绩效指标，注重结果产出。

任职要求：
1、大专及以上学历，学信网可查，具备软件开发类岗位招聘经验；
2、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，富有团队合作意识，能承受较强工作压力；
3、熟练掌握各类招聘渠道，擅长资源协调与整合，具备较强的判断力与分析能力；
4、工作主动、勤于思考，踏实肯干、执行高效、乐于分享，充满热情，追求高收入，能独立推进项目进程。