测试主管

工作职责
1、负责游戏业务测试工作的统筹管理，协调各项目间的测试资源配置，确保研发流程顺畅及产品按时高质量发布；
2、主导测试团队与项目组及跨部门之间的协作沟通，建立高效的沟通机制，持续提升团队间协作效率与测试交付质量；
3、制定项目测试专项方案并推进测试工具体系建设，对专项测试任务和工具开发进行指导与进度管控；
4、推动测试团队整体能力建设，组织实施人员培养计划，提升团队成员的综合业务能力与专业素养；

任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上游戏测试工作经验，且有1年以上测试团队管理经验；
2、具备良好的团队协作意识与规划能力，能够有效开展跨部门协作，实现资源协调与整合；
3、具备全局视野，熟练掌握质量体系、测试流程设计，对测试风险控制、测试范围界定有深入理解并能实际应用；
4、具备专项测试实践经历，拥有测试工具独立研发能力，主导或参与过游戏类项目的专项测试体系搭建与工具开发；
5、执行力强，抗压能力出色，善于主动反馈并积极提出优化建议；
6、熟悉腾讯内部软件测试流程者优先