hrbp（国内业务人力支持）

职位描述：
1、协助公司国内营销团队BP相关工作，深入业务一线，全面掌握团队运行情况，准确理解战略方向并推动落地执行；
2、承担业务部门人才梯队建设工作，涵盖招聘实施、员工培养及职业发展跟踪等环节；
3、配合推进业务单元的组织与人才发展，包括组织结构与流程优化、人才评估、绩效管理及面谈跟进；
4、支持业务团队能力提升，参与学习资源平台建设，统筹培训计划的策划与落地执行；
5、协同开展团队文化建设与员工关怀举措，落实企业文化传播、组织文化活动、搭建沟通机制；
6、参与薪酬激励体系的设计与优化，及时解读政策内容，回应业务端相关咨询。

职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上人力资源领域工作经验；
2、性格开朗，沟通能力强，积极进取且富有亲和力，具备较强的执行能力与结果导向意识；
3、服务意识主动，抗压性好，逻辑思维清晰，工作细致负责，具备快速学习能力；
4、形象端正，能适应阶段性国内出差安排。