贷后策略分析岗-杭州

【岗位职责】
（1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备及上线后的验证与持续监控；
（2）搭建并完善催收业务报表体系，对线上线下贷后指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持；
（3）对接并推动催收评分模型的应用与迭代；
（4）开展贷后关键指标变动的原因分析与趋势研判；
（5）配合完成各类数据分析相关任务；
（6）完成上级安排的其他工作事项。

【基础任职资格】
（1）本科及以上学历，数学、统计、金融等理工科专业背景；
（2）具备3-5年消费类信贷贷后管理策略工作经验；
（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；
（4）具备优秀的沟通协调能力，能够高效实现内外部信息传递；
（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等常用分析工具；
（6）具有良好的团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；
（7）富有责任感，态度端正，认同岗位工作价值；
（8）base地点杭州。