课程顾问（线上面试+综合收入10k+）

【薪资结构】
1.试用期：底薪4000+绩效1000×系数（入职次月起核算）+提成2.5%-7.5%+职级奖金500-1000+企业滴滴，
转正后：底薪3500-4500+绩效1000×系数+提成2.5%-7.5%+职级奖金500-1000+餐补+企业滴滴；
2.缴纳五险一金；
3.每月12日准时发薪（底薪、绩效、提成统一发放）。

【岗位职责】
1.通过一对一在线及电话沟通形式，提供学员专属服务，维护公司与学员之间的良好关系；
2.深入了解客户实际需求，精准推荐数学类课程产品，并有效邀约参与试听课；
3.专业且耐心回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动成交转化。

【任职要求】
1.大专及以上学历，具备教育培训行业销售经验者优先考虑；
2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力；
3.具备较强抗压性、学习能力、目标导向意识、销售思维以及团队协作精神；
4.有耐心、有责任感，认同教育理念，愿意在教育领域长期深耕发展。

【培训体系】
1.提供系统化入职培训，配备业务导师进行新人阶段带教，组内定期开展业务进阶培训，助力专业能力持续提升；
2.开设骨干员工专项培养计划，促进综合素养全面成长。

【晋升路径】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目，团队扩张迅速，表现优异者最快1-2个月可晋升为销售组长，3至6个月晋升为销售主管，约1年有望晋升为销售经理。