博士论文指导兼职教师-保发2w-8w

工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-10-24

一、职位概述​​

诚邀自然科学、计算机、生物、自动化等相关领域博士或高校教师，具备【保发】资源或拥有【期刊内推】渠道，能为博士生提供专业学术辅导。

目标：助力学生拓展学术资源网络，促进学术互动交流，提升论文录用效率与整体科研能力。

二、主要工作职责​​

1.研究设计与方法论指导：
协助博士生厘清研究逻辑，完善论文结构与研究方案，针对定性、定量或混合研究方法的应用提供专业建议与优化方向。

2.章节内容辅导：
对博士论文核心章节（如文献综述、理论模型、数据分析、结论等）进行细致审阅与批注，提出具体修改意见和提升建议。

3.学术写作与规范提升：
指导学术表达技巧，强化逻辑推理、语言准确性和格式规范，确保论文达到国际学术写作标准。

4.数据分析支持：
结合自身专业背景，为学生在数据处理与分析（如统计建模、质性编码、算法构建等）方面提供技术思路与实操指导。

5.阶段性进度跟踪：
定期与学生沟通进展，协助制定合理研究计划，持续跟进执行情况，并给予必要的心理支持与动力引导。

三、任职资格要求​​

1.学历背景：
已取得相关学科博士学位（或处于博士在读后期、资深候选人阶段），或具有副教授及以上职称的高校教研人员。

2.科研经验：
具备扎实的科研经历及高水平论文发表记录，熟悉博士阶段研究流程与关键环节。

3.专业能力：
在所属领域有深入研究积累，能够敏锐识别学生课题中的核心问题并提出有效解决方案。

4.辅导能力：
具备良好的沟通技巧、耐心与责任感，擅长启发式引导，能将复杂理论通俗化讲解。

5.语言能力：
中文书面与口头表达流畅。如有留学生辅导经验，需具备熟练英语交流能力。

6.技术能力：
熟练使用远程协作工具（如腾讯会议等）及文档编辑系统（如Word审阅功能、Overleaf等）。

四、工作模式与待遇​​

工作模式：
全程线上远程开展，通过视频会议、邮件等形式进行指导。时间安排灵活，可依据个人日程与学生协商确定辅导时段。

薪酬待遇：
按期刊保发等级一事一议，酬劳根据资历背景与专业方向综合评定。
提供长期合作机会与公平透明的绩效激励机制。