校区咨询主管

一、岗位职责:
1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询人员达成公司下达的业绩指标；
2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与转化；
3、输出客户调研分析及行业动态报告；
4、负责日常咨询工作的运营与协调管理；
5、对接重点客户，深入挖掘其实际咨询需求；
6、跟进核心咨询项目全流程，推动项目高效落地。

二、任职资格:
1、大专及以上学历；
2、具有一年及以上教育行业销售或相关销售工作经验；
3、具备良好的学习能力、敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫素质；
4、工作态度端正，责任心强，作风稳重踏实。

三、岗位福利：
1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）；
2.入职即购五险，享节假日福利、团建活动及寒暑假短假；
3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监；
4.新任咨询主管初期可享保底薪资保障。

四、岗位优势
1.资源丰富：公司配备专业市场、网络及热线团队获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，表现优异者专注签单即可；
2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓著，主动咨询家长多，信任基础深厚；
3.培养体系：校长一对一指导新晋主管，咨询总监持续带教，助力管理者快速成长；近两年持续开设新校区，发展空间广阔；
4.薪酬激励：公司重视人才价值，优秀候选人可协商保底薪资待遇。