交通信用卡账款催收

【岗位职责】：
1、协助金融机构处理信用卡逾期账款及不良信贷，维护客户信用记录；
2、通过电话沟通或实地走访方式，与客户协商制定合理的还款计划，促使其履行还款义务；
3、以第三方身份从法律合规角度与客户交流，开展贷后管理与催收工作。

【任职资格】：
1、高中及以上学历，具备良好应变能力，有银行或外包机构催收相关经验者优先；
3、工作踏实肯干，积极主动，具备较强的沟通谈判与协调能力，心理素质佳，抗压能力强；
4、熟练使用办公软件及电脑操作；
5、具备丰富社会经验或从业经历者，条件可适度放宽

【薪资待遇】
试用期底薪3000+提成+奖励，综合收入4-7k（双休！双休！双休！）
转正无责底薪（2900-4350，随业绩浮动）+高额提成+绩效奖金+年终奖
入职1年：6-12w（成长积累阶段，优秀者年薪不受上限限制）
入职2年：10-20w（业务成熟、可晋升为团队组长或主管）
入职3年：20-30w（可达团队经理或高级专员级别）

【作息时间】
上午9:00~12:30下午14:00~18:00

【公司氛围】
健全的培训体系，轻松融洽的工作环境（年轻化团队为主），定期组织团建、下午茶等文娱活动

【优厚福利】
全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险

【晋升空间】
专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师
管理线：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理

【职业发展】
全国设有多家分支机构，企业稳步发展，规模持续扩大，晋升机制公开透明