运营数据分析经理

岗位职责：
1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点任务推进情况，识别经营过程中的关键问题，并提出针对性优化建议；
2、牵头制定公司中长期发展战略规划，跟踪战略实施进展，依据集团要求适时开展战略评估与调整，指导各业务单元完成战略规划编制与落地执行；
3、围绕年度经营管理目标，协助各业务板块制定经营KPI计划，监督执行进度，定期开展执行效果评估，识别薄弱环节并输出改进建议与实施方案；
4、从业务规划视角参与财务预算审核及分析工作，组织定期回顾预算执行成效，发现问题并提出优化调整方案；
5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，确保报告编制规范及信息及时报送；
6、跟进公司专项经营任务、核心业务推进、重大事项及重点项目执行进展，确保关键节点有效落实；
7、根据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。

能力素质：
1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动共识形成，保障工作高效推进；
2、持续精进专业能力，定期开展工作复盘，不断优化工作方法与工具应用；
3、善于建立信任关系，理解他人需求，构建协同合作的工作网络，助力目标达成。

岗位要求：
1、大学统招本科及以上学历，具有财务、战略、数据分析或运营分析相关工作经验；年龄在****；
3、掌握企业经营管理基础知识，了解财务管理基本原理；
4、具备较强的组织推动力，工作条理清晰、计划性强，能根据业务特点梳理流程，及时跟进各项任务进展；
5、具备出色的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层高效对接，准确理解工作意图并有效落实；
6、具备扎实的文字表达功底，能够快速高质量完成各类报告及方案撰写；
7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。