收车主管

1、跨部门协同——协同风控、法务、销售等相关团队，积极推进车辆回收与资产保全过程。
配合内外部审计及合规审查，保障催收作业全流程符合监管规范要求。

2、策略落地与优化——监督执行区域内的管理制度与工作流程，针对现行机制提出可行性改进建议，持续完善催收及资产处置环节的运作效率。

3、案件统筹管理——合理分配逾期车辆案件并做好交接流转，确保每一起案件均能高效、及时处理。

4、团队建设与培养——带领团队达成既定业务目标，实施有效的人员激励与发展计划，提升整体业务水平。负责新老产品催收策略的解读与培训，推动团队内部经验交流与知识共享。

5、数据洞察与汇报——分析关键业务指标，如逾期余额、回款金额、回收率等，输出优化建议，为管理决策提供数据支撑。定期整理客户逾期信息，研判逾期成因与催收成效，编制催收进度报告并进行风险提示。

任职条件：
1、合规背景要求：无犯罪记录，可提供相关证明，个人征信无严重逾期或失信情况。
驾驶资格要求：需持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年及以上，能够熟练操作手动挡及自动挡车辆（完成收车后须独立将车辆驶回指定地点）。
属地化优势（优先考虑）：具有本地户籍或长期在本地居住者优先，需熟悉所在区域道路网络及主要商业布局，便于快速锁定车辆位置。

2、工具应用能力——熟练运用常用办公软件（如Excel登记车辆信息、Word撰写收车文档）；掌握GPS定位系统及公司业务平台操作（用于查询客户逾期状态、上传收车记录）；具备基础设备使用技能：可操作录音笔、执法记录仪（视企业提供情况而定），确保收车全程留痕可查。