电商销售专员（五险一金+带薪培训）

岗位职责：
1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力；
2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护；
3、分析客户属性与企业类型，为其量身定制专业的互联网营销推广方案；
4、协助客户解决推广中的实际问题，提供专业顾问式服务，提升其线上运营效果；

岗位要求：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限；
2、热爱销售工作，拒绝单调重复，愿意主动突破，勇于迎接挑战；
3、性格乐观积极，有目标、有热情、有拼搏精神；
4、对IT及互联网领域有兴趣或希望深入发展的优先；

管理理念：
1.丰厚的业绩激励
多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、节日节点奖等；
2.完善的薪酬体系
底薪+高比例提成+奖金，收入上不封顶，让优秀者获得更高回报；
3.全面的福利保障
依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、有温度的福利支持；
4.成熟的培训机制
首先：提供带薪入职培训+实用在职培训+阶段性进阶培训，助力新人快速成长；
其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业知识与专业技能；
最后：实行“老带新”模式，一对一指导帮扶，师徒制贯穿职业发展全过程；
5.多元的发展通道
设置管理与专业双晋升路径，助力员工科学规划职业方向。
（3）业务路径：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理
（4）管理路径：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监
6.轻松的工作氛围
倡导开放、平等、自主的协作关系，营造灵活、舒适的工作环境，激发个人潜能；
7.丰富的团队活动
工作之余放松身心，享受夏至春收主题庆典，湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部活动；年度全国精英年会由70多家分公司轮流承办，地点每年不同，优秀员工可参与其中