政府采购招标代理机构副总经理

岗位职责：
●战略规划与执行：
协助总经理制定公司的发展战略和年度经营计划，确保公司长期发展目标的实现。
负责战略规划的具体执行，确保各项战略举措得到有效落实。
定期评估战略执行情况，提出调整和优化建议。
●项目管理与执行：
负责公司所有项目的整体管理和执行，确保项目按时按质完成。
制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源配置，确保项目顺利推进。
监督项目团队的工作进展，及时发现并解决项目实施过程中的问题。
定期向总经理汇报项目进展情况，提出改进建议。
●客户关系管理：
维护与客户的良好关系，确保客户满意度，促进项目的顺利进行。
收集客户的反馈意见，不断改进服务质量。
组织和参与客户活动，提升客户体验和品牌知名度。
●团队建设和管理：
招募和培训项目团队成员，确保团队具备必要的专业技能和素养。
激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
定期评估团队成员的表现，提供职业发展建议和支持。
●风险管理：
建立和完善项目风险管理体系，识别和评估潜在风险，制定相应的应对措施。
定期进行风险审查，确保风险管理措施的有效性。
●流程优化：
分析现有项目管理流程，提出改进建议，提高项目执行效率。
推动信息化工具的应用，提升项目管理的数字化水平。
●合规管理：
确保所有项目活动符合国家和地方的法律法规及行业标准。
定期进行合规审计，确保公司操作的合法性和规范性。
●市场开拓与业务发展：
关注市场动态和政策变化，寻找新的业务机会，拓展公司的业务范围。
与政府部门、行业协会及其他相关机构建立和维护良好的合作关系，增加公司的市场影响力和项目获取机会。
●财务与成本管理：
协助总经理制定和管理项目预算，控制项目成本，确保项目经济效益。
定期审核项目财务报告，确保财务数据的准确性和透明度。
●企业文化建设：
传承和弘扬公司文化，营造积极向上的工作氛围。
组织和参与公司内部活动，增强员工的归属感和凝聚力。
任职资格：
●教育背景：本科及以上学历，经济、管理、法律、工程管理等相关专业优先。
●经验要求：至少拥有3年以上相关行业工作经验，其中至少有1年的中高层管理经验
●技能要求：.
熟悉政府采购法律法规和招投标流程，具备丰富的项目管理经验。
出色的团队领导能力和项目协调能力，能够有效管理跨部门团队。
强大的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、供应商和内部团队有效沟通。
良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静，迅速做出正确判断。
●个人素质：
诚实守信，具有强烈的责任心和事业心。
具备良好的职业道德和社会责任感。
能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。