营销储备干部

岗位职责：

管培期间由渠道总监、大区经理等业务骨干担任导师，系统学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户挖掘、客户拜访等营销实务，以及学术推广、促销执行等市场运营内容；
管培阶段安排市场部主导开展产品知识及益生菌相关专业领域的集中培训，夯实专业基础；
培养期内安排回公司总部轮岗实践，全面了解产品研发、生产管理、质量控制及后台职能支持等核心运营环节；
培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及组织岗位需求等情况进行定岗分配。杭州地区该岗位主要向事业部销售合规方向发展。

任职资格：

1.本科及以上学历，医学、药学、生物技术、制药工程、市场营销等相关专业背景；医药类院校或211及以上高校毕业者优先考虑；
2.具备踏实肯干、积极进取的学习态度，责任心强，具有较强的归属感与主动性；
3.富有工作热情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；
4.参与社会实践经历丰富，具备一定的活动组织与项目策划能力；
5.拥有学生干部经历或在校期间综合表现突出者优先录用。

晋升通道：
管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监

薪资福利：

具有竞争力的薪酬待遇：起薪12万元/年，两年内成长为具备独立作战能力的销售管理人才；
健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定节假日；
全面的福利保障：五险一金、补充医疗、节日津贴及其他日常福利待遇；
多元化的员工关怀：定期组织团队聚餐、节日联欢、境内外旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等活动；
完善的成长支持体系：提供涵盖生产、质控、市场多模块轮岗培训，匹配岗位发展的领导力训练计划，并配备专属导师全程指导。

工作城市：
杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。

招聘人数：
全国30人