IT人力外包业务经理

【工作内容】：
1，通过多元渠道拓展业务，主动挖掘人力资源外包领域的新客户资源（重点覆盖互联网、服务业及运营商等行业），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期合作；
2，精准推广人力资源外包服务项目，包括IT岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包、代理招聘等相关产品；
3，统筹协调客户在服务执行过程中涉及的内外部复杂问题，保障服务响应及时、处理准确；
4，跟进客户款项的准时回收，协同交付团队与客服部门完成客户前后端对接与协作事宜；
5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期汇报工作；

【岗位要求】：
1，需具备不少于5年人力资源外包行业销售工作经验，且有可验证的成功项目案例；
2，拥有制造业客户开拓背景或现成客户资源者优先考虑；
3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作精神；
4，具有较强的市场研判与商务谈判能力，职业操守良好，专业素养扎实，对销售岗位有高度热情；
5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；