海外业务团队人才储备

岗位职责：
1、负责海外区域市场的开发与日常运营管理；
2、熟悉业务运作后可独立承担某一国家市场的全面工作；
3、开展海外市场调研与分析，持续优化销售策略与执行方案；
4、管理海外销售渠道，定期评估、监控并分析各渠道用户质量，探索本地化新兴渠道机会；
5、基于产品相关数据的深入分析，评估推广成效，并提出精准投放优化建议；
6、跟踪竞品市场动向并进行数据分析，及时掌握海外市场发展趋势。

任职要求：
1、具备扎实英语基础，同时需熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一门，具备良好的听说读写能力，专业英语六级或同等水平优先；
2、1年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸操作流程，有驻外经历者优先考虑；
3、具备优秀的沟通表达与协调应变能力，能适应高强度工作压力；