研发负责人/研发经理

岗位职责：
一、技术战略规划
1.制定并推动电网信息化领域技术发展战略，结合公司业务需求设计技术路线图；
2.主导重大研发项目（如智能电网管理系统、电力数据分析平台）的技术架构设计与落地。
二、项目管理与执行
1.全面负责电网信息化类项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、进度控制、资源协调及交付验收；
2.带领团队完成复杂技术难题攻关，确保项目符合行业标准及客户要求。
三、团队建设与管理
1.组建并培养10人以上研发团队，制定团队绩效考核标准，优化研发流程（如敏捷开发、DevOps实践）；
2.指导团队成员技术能力提升，建立技术知识共享机制。
四、跨部门协作
1.与项目、产品、商务部门协作，推动技术方案与业务需求的高效对接；
2.统筹技术资源，协调解决项目中涉及多部门的复杂问题。
五、行业技术研究
持续跟踪电网信息化领域技术趋势（如物联网、边缘计算、电力大数据），推动技术创新应用。

任职资格:
1.学历与经验：计算机科学、电力系统相关专业985,211统招本科及以上学历，8年以上软件研发经验，其中3年以上电网信息化领域架构设计经验（需提供主导项目案例），3年以上团队搭建及管理经验；
2.核心能力：精通Java/Python/Go等至少两种编程语言，熟悉微服务架构、分布式系统设计，如Spring、SpringBoot、SpringCloud微服务框架。能熟练应用SSM整合框架进行快速开发；
3.掌握电力行业数据通信协议（如IEC61850、IEC60870）；
4.熟悉数据结构算法、熟练使用设计模式进行编码开发、对单例模式、代理模式、模板模式的应用具有一定工作经验；
5.精通软件架构设计模式，具备主导大型平台软件架构设计的能力；
6.熟悉电网调度自动化、配网自动化系统优先；
7.管理能力：具备大型研发团队管理经验，能有效推动跨部门协作；
8.熟练运用项目管理工具（如JIRA、Confluence）；
9.行业背景：有3个以上电网信息化项目（如变电站智能化改造、电力交易系统开发）全流程交付经验；
10.附加要求：持有PMP、软考高级资格认证（系统架构设计师）优先；
11.熟悉ISO9001、CMMI等质量管理体系优先。

加分项
有以下行业经验：计算机软件·光伏·风电