B端销售经理【双休五险一金】

一、薪资福利待遇：
1、09：00-18:00，午休一小时；
2、双休制，享有国家法定节假日、产假、婚假、育儿假等各类假期，入职满一年可享5天带薪年休假；
3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金；
4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识；提供广阔晋升通道：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理，成长空间无上限。

二、我们诚邀您的加入：
【培训完善】系统全面的带薪入职培训，内容覆盖销售技能、沟通策略、心理洞察、职业态度与行业知识；
【晋升迅速】晋升路径畅通无阻：从销售代表起步，逐级迈向销售主管/经理、销售总监乃至分公司总经理；
【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩优异者月薪两万以上水到渠成，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。

三、您将负责以下工作内容：
1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售；
2、制定个人销售计划，积极完成既定销售指标；
3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与长期合作关系；
4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。

四、我们期待这样的您：
1、具备1-3年销售领域工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公耗材、商贸流通、团体采购、影视、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑；
2、具备较强的社交能力，熟悉市场营销流程，拥有一定市场资源积累；
3、谈判能力出色，表达清晰流畅，具备良好的职业操守与责任感。