人力咨询顾问

【岗位职责】

1.参与项目前期调研与访谈，收集并整理相关资料，独立完成项目建议书或分析报告的撰写；
2.协助开展客户深度沟通，精准理解客户需求，推动项目各阶段顺利实施；
3.负责方案设计及报告编写工作，就内容与客户保持高效互动，支持方案落地执行，确保项目按时高质量交付；
4.参与项目复盘与成果总结，协助进行方法论提炼及产品化输出，并在公司内部进行经验分享；
5.完成上级合伙人或项目经理安排的其他相关任务。

【任职要求】

1.专业不限，具备管理咨询从业背景或1-3年企业管理工作经验，涉及人力资源、战略管理、运营管理、组织发展、市场营销等领域者优先；
2.具备优秀的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力，擅长归纳分析与研究学习，文字功底扎实；
3.认同团队协作价值，踏实进取，具有强烈的责任感、进取心、职业操守及创新精神；
4.适应能力强，追求成长与成就，对管理咨询工作有高度热情，具备良好的协作意识与知识共享意愿；
5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具；
6.能承受高强度工作压力，接受因项目需要的出差安排。