HRBP/助理（可接受应届）

一、岗位基本信息：
1.招聘岗位：HRBP（专员岗、助理岗）
2.工作时间：实行早九晚六工作制，每周单休（固定休息日为周日）
3.薪资待遇：
-专员岗：固定薪资4000-6000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入4000-7000元）
-助理岗：月度薪资3000-4000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入3000-5000元）

二、岗位职责
1.为业务团队提供全面的人力资源管理支持，与业务负责人紧密协作，助力团队绩效提升；
2.根据业务部门实际需要，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块制定可行方案并推动执行；
3.组织实施业务单元人才盘点，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建人才储备体系，促进组织能力建设；
4.维护与业务管理层及基层员工的常态化沟通，打通信息链路，保障内部信息高效传递；
5.及时、准确、高质量完成上级安排的各类临时工作任务；
6.推动企业文化的宣导与践行，落实员工关怀相关举措。

三、任职要求
1.学历与专业：
-专员岗：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
-助理岗：一本及以上学历，且须为主修人力资源相关专业；
2.工作经验：具有1年以上HRBP岗位实际工作经验。

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