带班教师（小班制）

【工作内容】
1、按照公司要求，协助小学生完成作业并解答疑问（无需授课），注重学习习惯引导与综合素养提升；
2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务相关工作；
3、定期与家长保持联系，做好家校之间的信息反馈与沟通协调；

【学历及专业要求】
本科及以上学历（专业不限）；

【工作时间】
1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30；
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00；
3、周日及法定节假日休息；
4、寒暑假与春节假期根据实际教学安排灵活调整；

【工作地点】
目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人力配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。

【岗位要求】
1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先考虑，工作经验不限；
2、期望长期稳定发展，具备持续就职意愿，无强制持教师资格证要求；
3、入职设有为期三个月的培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗；
4、性格开朗，具备良好的沟通技巧和协调能力，善于人际互动；
5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发状况的能力；
6、具备较强的客户服务意识和自主学习能力；

【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明，坚持能者上位原则，始终为进取者提供成长机会；

【公司优势】
1、规模庞大，平台稳定，重庆主城拥有70多个教学点，服务学生数量达数千人；
2、生源充足有保障，教师无需参与招生或销售任务，资源由公司统一调配；
3、职业发展空间广阔，晋升路径清晰，1-2年可成长为管理人员，3-4年有望晋升为部门负责人；
4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向上的文化氛围，工作环境简单纯粹；