设备主管

工作职责：
1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作；
2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作，降低设备异常停机率（≤1.5%）；
3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会，有效推进科室工作落地；
4、贯彻公司行政文件和企业文化，提高团队凝聚力；
5、按照IATF16949要求完善设备管理文件，主导文件、流程落地；
6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作；
7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。
8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决，提交书面方案报批。

任职要求：
一、专业技能
1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；
2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上；
3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修，能解决公司疑难电气问题；
4、懂机械、液压、气动等维修；
5、熟悉IATF16949质量（设备）管理体系，完全能编制、完善相关设备设施管理文件；
6、改善能力；能引进先进设备/技术，改造老旧设备；
二、管理能力
1、领导能力；具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力；
2、管理工具应用；能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具；
3、有良好的带团队下属的经验，提升团队解决问题的能力。