安全主管

1.负责本部门的日常管理工作；
2.协调各部门之间相关工作，协调解决各部门相关安全、环保问题；
3.是本部门第一责任人，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。按照《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全生产保障”第二十二条之规定，履行安全生产职责，按照“一岗双责制”要求，督促落实安全生产责任制；
4.贯彻落实国家安全法律法规、方针、政策、行业管理部门规定及要求，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案，落实应急救援物资、人员；
5.组织本单位从业人员安全生产教育和培训，每月不得少于一次，每次不得少于3个学时，每年不得少于36学时。（开工前、安全生产月、春运前）组织从业人员进行教育和培训，有针对性进行考试。指定专人如实记录安全生产教育和培训内容，并做好培训签到记录；
6.负责本单位重大危险源的安全管理措施，接到成批量井场搬迁任务后，指派专人实地勘察沿途所经线路存在安全风险的辨识，督促生产运行部做好作业计划书；
7.督促项目部开展本年度应急演练，做到有计划有通知、有参演人员签到、有内容、有图片、有评审；
8.组织检查本单位的安全生产状况，落实日周月安全检查，对查出的安全隐患严格按照“五落实”（措施、责任人、资金、时限、预案）逐项落实，做到“有检查、有记录、有签字、有时间、有整改措施、有跟踪”；
9.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业等违反操作规程的行为：凡发生人为交通违法、违章、违规的按公司相关管理制度进行处理；
10.发生安全事故及时赶赴现场，积极配合当地公安交警部门工作，组织指挥事故救援。按照事故处理流程妥善处理事故，并按照“四不放过”的原则对事故责任人进行教育，收集各项目部发生的交通事故依据，按照公司事故赔偿流程及时向保险公司索赔。按照公司相应的事故赔偿标准出具事故赔偿及处罚通报；
11.落实本单位安全生产整改措施；
12.负责部门员工的出勤考核管理工作；
13.完成公司领导临时下达的各项工作。
14.从事交通运输物流行业者优先。
15.年龄28岁-45岁。