管培生+储备干部（底薪6000+公正晋升

福利待遇：
1.底薪5500元+高比例提成（20%-50%）+管理奖金、年终奖励、绩效激励等，月均收入8000-10000元
2.无业绩硬性指标，注重团队配合，收入与付出直接挂钩
3.提供免费公寓式住宿，配备电梯、无线网络及全套家具家电，生活便利
4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导；年度组织2至3次优秀员工旅游，可携带家属参与
5.每周定期开展集体活动，包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等，促进快速融入
6.晋升通道透明开放：从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理

【岗位职责】：
1.协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管学习并协助处理日常事务
2.对接商户品牌及渠道资源，进行沟通协商，协助主管解决合作中的相关问题
3.学习团队管理与运营模式，为后续向管理岗位发展做准备
4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队

位置：重庆渝北区动力国际A座16楼1602