外包主管

工作职责：
1、制定并落实委外催收管理相关制度与政策，组织实施委外催收策略及日常执行安排；
2、带领团队推动委外催收机构依法合规开展作业，推进业务目标的设定与达成；
3、统筹委外催收机构的日常监督、案件流转、稽核检查以及考核激励等全流程管理工作；
4、定期汇总分析各委外机构的催收成效与质量数据，编制评估报告，协助优化催收政策与策略方案；
5、对接委外机构完成回款核对、佣金结算等相关业务协调工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑；
2、具备1年以上委外催收管理经验，或2年催收岗位经验，或1年贷后综合岗位经验者优先；
3、熟练使用Excel等Office办公软件，具有基本的数据处理与分析能力；
4、品行端正，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的目標管理、沟通协调、人际交往与表达能力，同时具备良好的自我驱动力、学习能力及独立分析和解决问题的能力。