电销主管/经理

职位描述
1、带领公司电销团队达成既定销售目标，确保业绩稳步提升；
2、逐步完善电销团队人才梯队建设，协同各团队负责人推进销售任务落地；
3、严格执行公司制定的销售政策及相关管理制度，确保合规运作；
4、统筹团队日常运营，负责下属员工的管理、指导、培训与绩效评估；
5、主导销售流程的组织实施，涵盖计划制定、资源协调、进度把控及复盘优化；
6、参与制定销售目标、策略方向、执行模式及激励机制方案；

岗位职责：
1、依据公司项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，推动团队整体效能提升；
2、规划并实施团队作战策略，通过目标分解、定期复盘、辅导培训、奖惩机制等方式驱动团队结果产出；
3、推行优胜劣汰机制，保障团队专业能力与稳定性，建立涵盖产品知识、话术体系、业务标准等维度的培训系统，定期开展带教工作，培育后备人才梯队；
4、与案场相关部门紧密协作，高效配合，共同确保销售指标顺利完成；

任职要求：
1、具备良好的客户服务意识，对细节具有敏锐的观察力；
2、擅长沟通交流，拥有出色的社交能力和判断力；
3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑；
4、学历不限；
5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出；
6、具备3-5年电销团队管理经验；

综合薪资区间：13-20k