底薪3500提成100%房产租赁与托管

底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算
着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松
不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控
工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30
每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假

工作内容：
1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你）
2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同

工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？
零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用）
每单完成后立即结算，提成比例为80%—100%
单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%）
若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元

薪资结构说明如下：
第一年职位：业务合伙人
入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人
90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己
120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留
180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人

员工福利：
1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50%
2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位

第二年职位：部长
年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶

部长专属福利：
1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上）
2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高

晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷

额外激励：
每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等
奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备
提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊）

真实岗位，无虚假包装
想突破自我，就来尝试，不会的我们教你

工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益
这里，正是通往这一目标的起点

冲吧，年轻人，你拥有试错的资本
觉得合适，就加入一起干
觉得不合适，再做其他选择
时间，才是你最宝贵的资源