新媒体运营（应往届生可投+边学边赚）

【岗位职责】:
1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营；
2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作；
3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化；

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑；
2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力；
3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容；

【薪资】：
底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议）

【上班时间】：
早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。

【晋升通道】：
运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监；

【公司福利】：
社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀……

如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信：

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!